5 signes qu'un intervenant n'est pas prêt pour TED

« Soyez rassurés, je suis expérimenté, j’interviens dans des conférences tout le temps ! » Combien de fois avons-nous entendu cette phrase de la part d’intervenants qui n’ont jamais fait de présentation style TEDx, mais qui croient que leur expérience va suffire ? Pour nous, ce n’est pas rassurant. C’est plutôt l’inverse. C’est un signe clair que l’intervenant n’est pas conscient du travail nécessaire pour réaliser une intervention de qualité à un événement TEDx. Voici cinq signes qui doivent vous alerter lorsque vous sélectionnez les intervenants pour votre événement TEDx.

1. Croire que l’expérience des conférences traditionnelles peut remplacer une préparation spécifique pour TEDx. Nous avons vu de nombreux orateurs qui étaient très bons lors de présentations peu structurées, ou lors de présentations d’une heure, ou pour improviser lors d’une table ronde. Mais une présentation TEDx demande un tout autre niveau de préparation et d’engagement. Vérifiez bien que votre intervenant comprend et accepte ce qui est attendu de lui.
2. Changer sans arrêt le sujet central, l’histoire ou l’angle. Certains intervenants semblent incapables d’avoir la discipline nécessaire pour respecter une structure préparée. Ils changent sans arrêt d’idée. Après des semaines de préparation ils vous apportent la version 2453 de leur intervention, mais elle n’est pas plus aboutie que la version 1. Et le jour J, ils veulent de nouveau changer leur histoire.
3. Ne pas consacrer les heures nécessaires à la préparation. Personne ne peut faire une présentation originale vraiment percutante sans se préparer et répéter. Ce n’est simplement pas possible. Ces intervenants qui s’en sortent bien sans préparation ? Ils ne font que répéter ce qu’ils ont déjà dit des milliers de fois. Ils n’explorent rien de nouveau. Ils n’apportent pas de nouvelles idées. Ils viennent juste de rater une opportunité unique de vraiment marquer les esprits.
4. Ne pas vouloir adapter sa présentation. Certains intervenants ne veulent pas changer de routine. Parce qu’ils ont peur de l’inconnu ou simplement par pur entêtement. Ils ne sont peut-être pas les meilleures personnes pour intervenir à votre événement.
5. Trop passionné pour garder l’esprit ouvert. J’ai pu observer ce problème chez plusieurs activistes qui étaient tellement passionnés par leur cause qu’ils en oubliaient que d’autres ne partagent pas nécessairement leur point de vue. Ils parlaient avec ferveur de leur combat, excluant de facto toutes les personnes qui ne partageaient pas leur opinion, et créant un sentiment d’agression envers la majorité du public.

En collaboration avec les directeurs de présentation, le curateur de l’événement a la responsabilité de détecter ces alertes, et si nécessaire annuler la venue d’un intervenant. Il vaut beaucoup mieux retirer quelqu’un du programme, même s’il a déjà été annoncé, que de risquer un désastre sur scène.